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人才培养

后勤保障系统分别召开工作骨干会议

发布时间:2019-10-29 15:17:16

本网讯 近日,校党委常委、副校长查玉喜相继到处级干部调整到位的基建处、后勤管理处、安全管理处、奥星科技发展有限责任公司,召开科级以上干部及工作骨干人员会议,宣布学校的调整决定,并对当前及今后工作提出新希望新要求。

工作会议上,查玉喜代表学校宣布了各部门领导班子的调整情况,对调离的同志表示感谢和欢送,对新到任同志进行介绍并表示欢迎。

按照吕传毅书记提出的“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”“新班子、新任务、新气象”的要求,张铁柱校长“工作用心、不忘初心、坚定信心”“聚焦一流、再接再厉、做好工作”的希望,查玉喜对各单位提出明确工作要求。一是正确对待干部调整。干部调整是学校事业薪火相传、不断发展的必然要求,也是检验干部党性的“试金石”。面对调整要有大胸怀、大格局,以平常心正常态坦然面对,扎实做好本职工作。二是认真做好工作交接。就像跑好接力赛一样,要认真梳理各项工作,全面细致的进行工作交接,避免工作出现空挡。三是尽快适应新工作。新任职同志要认真学习前任,系统学习相关政策,多调研、多请教、多思考,尽快转换角色,适应工作要求。四是明确工作目标工作重点。要再次深入学习“一规划”“一精神”,对照学校和部门的年度计划,明确工作任务和重点,做好传承,求新思变,抓好落实。五是爱岗敬业主动作为。要提高工作主动性、执行力,立言立行,提质增效,切忌被动应付,敷衍了事。六是注重配合协同攻关。工作上分工不分家,对外要加强交流沟通,对内要密切配合协作,形成工作合力,联动推进工作。七是完善制度严格纪律。要加强制度建设,遵守工作程序,严格请销假制度,完善例会制度,坚持集体决策,坚守法纪底线。八是加强团结确保安全。团结出凝聚力,团结出成绩,团结出健康,要大事讲原则,小事讲风格,相互尊重理解,强化换位思考,以团结有力的班子,推动各单位工作再上新台阶。用最短的时间完成工作交接,用最大的努力履职尽责,为学校的快速发展、争先进位做出积极贡献。

会议上,各单位工作调整的同志和主要负责人分别作表态发言。大家一致表示坚决拥护学校党委的决定,尽职尽责,开拓创新,更好地服务学校发展,更好地服务教学科研,更好地服务广大师生,用新作为新业绩回报学校的新要求新期待。

责任编辑:宋立平 编审:穆冠成